当社は、調査および能力開発事業をとおして、主として山九株式会社および山九グループの事業推進に
必要な事務的経営情報の提供と高い専門性をもったプロ社員の育成、広く公的機関や一般企業の人材育成に
関する各種要請に対してお手伝いさせていただいています。
山九株式会社は、1918年（大正7年）の創業以来「人を大切に」を基本理念とし、社名の由来でもある
「ありがとう」の気持ちを常にもち「自ら創意工夫し、社会やお客様に貢献できる企業風土の確立」を
を目指しています。そのために求められる人材像である、高い専門能力を持った「豊かな人間性にあふれる
仕事のプロ」の育成を目的に能力開発を進めています。
能力開発は社員の自助努力によることを基本とするものの、上司による職場内教育を重視するとともに、
創業者の生地、平戸錬成館での階層別研修、東日本と西日本の能力開発センターでの職能別研修を中心に
取り組んでいます。
