中途採用|東日本

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経験者も
山九

施工管理
お仕事 しませんか ?

寮完備

やりがい
充実!!

賞与
年3回

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山九「事業領域」


人から人へ、にまたがる
幅広い事業領域

山九が培った100年の仕事、
施工管理が未来へ繋げる

山九は創業から「作る・運ぶ・直す」という産業において必要不可欠な価値を提供してきました。
海上輸送から始まり、陸上輸送、構内物流・操業、機工事業へとお客様のニーズに応え続けて、今や国内外合わせ124拠点以上のネットワークを活かし、最適な物流サービスを提供しています。

また、機工事業では、何十年も愛され続ける技術力で設計・建設からメンテナンスまでを一貫して請け負っています。
施工管理の仕事は、現場を動かし支える要のポジションです。
山九はこれからもお客様と社会に貢献し、人々の暮らしの中の「あたりまえ」を安全に支える存在でありたいと考えています。

私たちは未来に残るものをつくり続けています。
山九が100年という長い歴史の中で培った技術を、次世代に残していきたい。そんな想いから、施工管理として働ける人材を探しています。知識や経験は、これから山九の仲間と積んでいきましょう。

最初は山九で施工管理の仕事がしたいという想いと、飛び込む勇気だけで結構です。
山九の100年の歴史を紡ぐ人材を探しています。未来に残る形を、一緒に創ってみませんか。

山九の歴史がつまった画像
RECRUIT RECRUIT RECRUIT RECRUIT RECRUIT

施工管理の仕事の流れ


施工管理の具体的な仕事例

設計図が広げられている

データで見る山九

連結売上高アイコン

連結売上高

0億円

※2025年3月時点

従業員数アイコン

従業員数(単体)

0名以上

※2025年3月時点

創業年数アイコン

創業年数

0年目

※2025年時点、
創業1918年

拠点数アイコン

拠点数(国内/国外)

0拠点以上

※2025年3月時点、
海外現地法人40

平均勤続年数アイコン

平均勤続年数

0年以上

※2025年3月時点

男女比率アイコン

男女比率(採用者)

0%以上

※2024年度時点

賞与アイコン

賞与

0回 / 年

※2024年度実績

年間休日アイコン

年間休日

0日以上

※勤務地により異なる
場合あり

就業時間/日アイコン

就業時間 / 日

0時間

※勤務地により
異なる場合あり

平均残業時間/月アイコン

平均残業時間 / 月

0時間

※2024年度

RECRUIT RECRUIT RECRUIT RECRUIT RECRUIT

山九の福利厚生


社員とその家族の生活を
サポートします

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画像または矢印クリックで
▼ページがめくれます▼

「一緒にSANKYUで働いてみませんか?」漫画表紙
漫画「一緒にSANKYUで働いてみませんか?」1ページ目
漫画「一緒にSANKYUで働いてみませんか?」2ページ目
漫画「一緒にSANKYUで働いてみませんか?」3ページ目
漫画「一緒にSANKYUで働いてみませんか?」4ページ目
漫画「一緒にSANKYUで働いてみませんか?」5ページ目
漫画「一緒にSANKYUで働いてみませんか?」6ページ目
漫画「一緒にSANKYUで働いてみませんか?」7ページ目
漫画「一緒にSANKYUで働いてみませんか?」8ページ目
漫画「一緒にSANKYUで働いてみませんか?」9ページ目
漫画「一緒にSANKYUで働いてみませんか?」10ページ目
漫画「一緒にSANKYUで働いてみませんか?」11ページ目
漫画「一緒にSANKYUで働いてみませんか?」12ページ目
漫画「一緒にSANKYUで働いてみませんか?」13ページ目
漫画「一緒にSANKYUで働いてみませんか?」14ページ目
漫画「一緒にSANKYUで働いてみませんか?」15ページ目
漫画「一緒にSANKYUで働いてみませんか?」16ページ目
漫画「一緒にSANKYUで働いてみませんか?」17ページ目
漫画「一緒にSANKYUで働いてみませんか?」18ページ目
漫画「一緒にSANKYUで働いてみませんか?」19ページ目
漫画「一緒にSANKYUで働いてみませんか?」20ページ目
漫画「一緒にSANKYUで働いてみませんか?」21ページ目
漫画「一緒にSANKYUで働いてみませんか?」22ページ目
漫画「一緒にSANKYUで働いてみませんか?」23ページ目
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山九の魅力とは

興味をもったきっかけが「福利厚生」だった。

就職活動の背景

漠然とした夢に対して。相談相手は家族だった。

会社選びのコツ

待遇面の確認をしよう。特に「福利厚生」は重要。

手厚い制度有り

山九は2024年から奨学金返還支援制度を導入!!

制度の詳細説明

代理返還や社員寮。若手社員に特化した制度あり。

その他福利厚生

旅行や住所費用補助、祝い金。多くの福利厚生。

企業理念の紹介

企業理念からわかる「人を大切にする」社風。

事業内容に興味

パーパス、仕事の内容。知ってわかる。働く理由。

人間力を大切にしている山九では、社員一人ひとりを最大の財産と考え、社員とその家族の生活をサポートします。

入社

社会人生活のスタート!
友人との余暇も楽しみたい!

独身寮(本人負担:6,000円/月)

※水道・光熱費含む ※年齢により変動あり

カフェテリアプラン*

24,000円の補助(以降毎年)
*カフェテリアプランとは…
旅行・映画・医療費・書籍購入・貯蓄など、生活に役立つ幅広いメニューから選択可能。
勤続年数に応じたボーナス支給もあり:
勤続2年:30,000円・勤続3年:50,000円・勤続5年・10年:100,000円・勤続20年・40年:200,000円・勤続30年:300,000円

結婚

独身寮からの引っ越し…
2人の新しい住まい!

祝い金受給!

住居補助

・44歳以下:70%(上限:千葉61,600円、君津・鹿島56,700円)
・45~49歳:60%(上限:千葉52,800円、君津・鹿島48,600円)
・50~59歳:50%(上限:千葉44,000円、君津・鹿島40,500円)
・60~64歳:60%(上限:千葉52,800円、君津・鹿島48,600円)

出産
育児

育児と仕事を両立する!

祝い金受給!

産前産後・育児休業

※子供が2歳になるまで取得可能

短時間勤務

※子供が小学校4年生になるまで利用可能

子供が病気に…!

子供の看護休暇

年10日まで取得可(年次有給休暇とは別枠

マイホーム
購入

夢にまで見た…
マイホームを購入する!

持家支援

・自宅取得支援金:2,400,000円/5年(総額)
・自宅維持費:138,000円/1年(定年まで)

勤続
20年

頑張ったご褒美に…
家族で海外旅行!

リフレッシュ休暇(勤続10年時・20年時)

カフェテリアプラン*

/休暇制度/

年次有給休暇

特別休暇

リフレッシュ休暇

積立年次有給休暇

/金融・資産形成サポート/

奨学金補助支援金

  • 対象:奨学金返還中かつ、卒業年から10年以内の全ての社員(中途採用含む)
  • 支援金額:総額180万円(最大)
  • 期間:最長10年間

財形貯蓄制度

従業員持株会

確定拠出年金

/保険制度/

雇用保険

労災保険

健康保険

厚生年金保険

入社

社会人生活のスタート!友人との余暇も楽しみたい!

独身寮*(本人負担:6,000円/月)

※水道・光熱費含む ※年齢により変動あり

カフェテリアプラン*

※24,000円の補助(以降毎年)

*カフェテリアプランとは…
旅行・映画・医療費・書籍購入・貯蓄など、生活に役立つ幅広いメニューから選択可能。
勤続年数に応じたボーナス支給もあり:
勤続2年:30,000円・勤続3年:50,000円・勤続5年・10年:100,000円・勤続20年・40年:200,000円・勤続30年:300,000円
結婚

独身寮からの引っ越し…2人の新しい住まい!

住居補助

・44歳以下:70%(上限:千葉61,600円、君津・鹿島56,700円)
・45~49歳:60%(上限:千葉52,800円、君津・鹿島48,600円)
・50~59歳:50%(上限:千葉44,000円、君津・鹿島40,500円)
・60~64歳:60%(上限:千葉52,800円、君津・鹿島48,600円)

育児と仕事を両立する!

産前産後・育児休業

※子供が2歳になるまで取得可能

短時間勤務

子供が小学校4年生になるまで利用可能

出産
育児

子供が病気に…!

子供の看護休暇

年10日まで取得可(年次有給休暇とは別枠)

夢にまで見た…マイホームを購入する!

持家支援

・自宅取得支援金:2,400,000円/5年(総額)
・自宅維持費:138,000円/1年(定年まで)

マイホーム
購入

頑張ったご褒美に…家族で海外旅行!

リフレッシュ休暇(勤続10年時・20年時)

カフェテリアプラン*

勤続
20年

休暇制度

・年次有給休暇

・特別休暇

・リフレッシュ休暇

・積立年次有給休暇

金融・資産形成サポート

・奨学金補助支援金

対象:奨学金返還中かつ、卒業年から10年以内の全ての社員(中途採用含む)
支援金額:総額180万円(最大)、期間:最長10年間

・財形貯蓄制度

・従業員持株会

・確定拠出年金

・退職金制度

保険制度

・雇用保険

・労災保険

・健康保険

・厚生年金保険

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採用担当者のメッセージ

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施工管理って、正直あまり聞き慣れない仕事なんですが、どんなことをするんですか?

施工管理は、現場で実際に働く人が安全に作業できて、工事がスムーズに進むように人・お金・モノ・スケジュールを管理する仕事です。簡単に言うと、『現場をまとめる司令塔』のような役割ですね♪

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未経験でも教えてもらえる体制はありますか?どんな感じで育ててもらえるんですか?

社内研修も整っていますし、イチから学んでいっていただけます。つねに先輩社員に聞きやすい環境なので初めてでもご安心ください♪

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働くうえで、大事にしてほしい考え方ってありますか?

「聞く事」「ひとりで悩まない事」ですかね。即戦力として期待される中途採用の方も、最初は「わからない」「戸惑う」ことがあって当然です。
山九はチームワークを大切にし、「人を育てる風土」が根付いた職場なので遠慮せず頼ってもらえるとうれしいです!

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どんな社員が活躍していますか?

山九には様々な仕事や環境があり、それぞれに合った活躍の場があります。特別なスキルよりも、真面目にコツコツ努力できる方や、経験が浅くても『学びたい』『興味がある』という気持ちを持つ方が活躍していますよ♪

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現場ってやっぱりハードですか? 体力勝負な感じでしょうか?

現場は外の仕事が多いので体力を使う場面もありますが、安全第一で無理のない働き方を心がけています。夏場はこまめに休憩や水分補給を行い、チームで声を掛け合いながら仕事を進めています。体力に自信がない方でも少しずつ慣れていけますし、現場ならではの達成感や、仲間と支え合う雰囲気の良さを感じられる職場なので安心してくださいね♪

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仕事って一人でやることが多いんですか?それともチームで動くことが多いんですか?

チームで働くことが多いですね。一人だけで完結する仕事は少なく、互いにサポートし合いながら進めていくので円滑に仕事が進みます。だからこそ、安心して挑戦していただきたいです♪

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真摯に回答する社員

1日密着
現場を知る

求める人物像


「現場で輝くのは“人”の力だ」

従業員の写真1

周囲を巻き込める 行動力のある人

現場は、周囲との連携が何よりも大切です。
「自分一人ではできない」と素直に言えること、そして相手を動かすために自ら動ける人は、仲間から信頼されます。小さな声に気づき、課題を拾い上げて一歩踏み出す。そんな動ける人が活躍できるフィールドです。

従業員の写真2

明るく動ける元気と 前向きさを持つ人

人と関わるのが好きで、困っている人がいたら「どうしたの?」と声をかけられるような人は、現場でも頼られる存在です。体を動かすことが多い仕事だからこそ、明るさや元気さが現場の空気を変える力になります。笑顔も、行動力も、この仕事では立派な武器です。

よくある質問


「“気になる”はきっとここに。 」

質問アイコン質問者のアイコン 配属先はどのように決まりますか?
ご応募いただいた求人票の内容に基づいて、配属先を決定します。
質問アイコン質問者のアイコン 工場見学はできますか?
はい、可能です。応募前に職場の雰囲気を見ていただけるよう、
見学の機会をご用意しています。
Q 社宅はありますか?
単身の方には、清潔で快適な寮をご用意しています(格安で入居可能です)。
世帯をお持ちの方には住宅補助制度があり住居費の負担を軽減できます。
質問アイコン 選考にかかる期間を教えてください。
選考期間は通常3週間程度いただいております。
面接日程の調整などにより前後することがあります。
質問アイコン 面接可能な時間について教えてください
面接は平日の9時から16時の間で開始時間を設定しています。
ご希望がある場合はご相談ください。