山九を動かす人たち Members

社員インタビュー

各地の拠点を訪問
念願の海外出張も

●夢に導かれて山九へ

小学生の頃からずっと英語が好きで「将来は英語力が活かせる仕事に就きたい」と考えていました。就職活動に際しても貿易や物流関係の仕事を志望していたのですが、あるとき大学で催された山九の会社説明会に参加して話を聞くうちに、良い会社だなと感じたんです。

●監査を通じて修行中

現在の主な仕事は、各支店の経理処理に間違いがないかどうかを確認すること。将来、エリア・支店で経理の担当なった時に備え、いろんな支店の状況を見ながら、会社全体の業務について学んでいるんです。監査で支店を訪れたときには、間違いがあったら指摘しないといけません。そのため、下請法などの関連法規についても勉強しています。今後は海外拠点の監査も担当することになっていて、最初は中国を訪れる予定です。

先輩に支えられつつ
チャレンジの日々

●経験を現場で生かす

いろんな業態を抱える山九は、それぞれのお客様によって使う書類なども全部違うんです。そのおかげで、例えばある支店から書類のフォーマットや使い方について「こういうところがやりづらい、負担がかかっている」という相談を受けた場合、他の支店での経験を生かして「こういうふうにしてはどうですか?」と改善策を提案できることがあります。そんな風に新しいアイディアを提案していける時には、やりがいを感じますね。

●先輩たちに感謝!

内部監査はこれまで、様々な部や支店を経験した人が配属され、管理職になっていくというのが普通でした。でも私の場合は、入社2年目の終わり頃に配属されたので、経理の専門知識はもちろん、会社の仕事に関する十分な知識も持ち合わせていません。ですから、いまは経験豊富なベテランの上司や先輩に支えられながら、被監査部門に対する自分なりの貢献の仕方を模索している最中です。私の職場は40歳以上の方ばかりなのですが、皆さん、自分の娘のように厳しくも優しく接してくれます(笑)。

働きやすい環境整備に
女性社員の意見も採用

●女性活躍の機会拡大に積極的な山九

男性の多い会社ですが、女性だからこそ、フレンドリーに接してもらえているという部分もあるかもしれません。女性社員のための制度も整えられて、産休や時短勤務などの制度を利用している先輩もいます。先日は、何人かの女性社員と一緒に集められ、「女性目線での会社への要望」について意見を求められるという機会がありました。女性の活躍の場を積極的に開拓している会社だと言えると思います。

●夢は大きく…

今後はしばらく経理の仕事を経験したいと考えていますが、いずれは会社全体の経営企画など、よりスケールの大きな仕事に関わりたいなと思っています。「公言実行」の社訓通り、口に出したからには行動していきたいです。