世界にむけて
「Thank you」を
つくる会社
「人を大切にする」理念と、
世界を舞台にした事業スケール。
山九が目指す「人間力企業」としての姿や、
働く環境の魅力を、3分で紐解きます。
私たちの想い
Our Thoughts
心に「Thank you」を、
世界の産業に山九を。
私たち山九は自分たちを取り巻く様々な人たちへ常に感謝の念を忘れません。
その想いを分かち合うパートナーとともに、新たな価値を創造し、世界の産業とその先にある暮らしを支え続けます。
- 経営理念
-
山九グループが
世の中に向けて約束すること人を大切にすることを基本理念とし、お客様にとってなくてはならない存在としての山九を築きます。
そして、社業の発展を通じて社員の福祉向上並びに社会の発展に貢献します。 - 経営目標
-
目標実現のために経営が世の中と
お客様と社員一人ひとりに約束すること- 地球に生きる者の責任として、社会の持続的発展に貢献します。
- 技術革新に即した、最高の価値を提供します。
- 現場の知恵・努力を大切にし、その価値を最大化する人財を育みます。
山九の魅力
Appeals
-
01
社会を動かす
圧倒的な事業規模
巨大プロジェクトや、
グローバルな舞台で
活躍できるやりがいがあります。 -
02
多角的な事業が織りなす
安定した経営
異なる2つの事業を展開することで、
経済状況に左右されにくい
安定した経営を実現しています。 -
03
人を大切にする
充実した福利厚生
社員一人ひとりを財産と考え、
生活の不安なく仕事に打ち込めるような
制度を設けています。
数字でみる山九
Sankyu in Numbers
会社について
Company
- 創業
- 1918年
- 連結従業員数
- 29,614名
-
連結売上高の推移
※2025年度3月末時点
-
売上高（連結）
6,067億円
- 上場から60年以上続く黒字経営
- 売上高が過去最高を更新
-
事業拠点数
※2025年度3月末時点
海外40拠点
国内38拠点
社員について
Employees
- 平均年齢
- 41.3歳
- 平均勤続年数
- 15.1年
-
平均年収
※総合職
- 858万円
- 男女比率
-
- 男性
-
87%
- 女性
-
13%
- 新卒・中途比率
-
- 新卒
-
47%
- 中途
-
53%
働き方について
Working Style
-
年間休日
※勤務地に準ずる
-
124日
- 平均有給取得日数
- 14.5日
- 平均残業時間1ヶ月あたり
- 27.4時間
- 育休取得率
-
女性100%
男性42%
これらの数字は、社会からの「信頼」の総量。
創業から100年以上、私たちが積み上げてきた売上や拠点数は、
お客様からいただいた「Thank you」の数そのものです。
多くの仲間が誠実に仕事に向き合い、信頼を勝ち取ってきたからこそ、今の山九があります。
しかし、私たちはこの数字に満足していません。
この信頼を土台に、次の100年の「Thank you」を創るのは、これから入社するあなたの新しい力です。
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