山九が求める
人材像
Personality
「ありがとう」の響く現場で、
世界の産業を動かす
「人」になる。
山九グループは、企業理念に“社会の発展”に貢献すること、
パーパスに“心に「Thank you」を、世界の産業に山九を。”を掲げ、
“人・社会・環境への感謝”を事業で実現する人間力企業を目指しています。
これは、これからも「人」に感謝し続けるとともに、「人」にこだわった事業を展開し、社会課題の解決を通して「会社と社員が、共に成長し発展を目指す」という、山九グループの決意を表しています。
求める人材像
Personality
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01「プロ意識」を
大切にする人 - 現状に満足せず、高い技術と品質を追求し続ける意欲を持つ人です。自身の「スキルと成長」に責任を持ち、お客様に最高のサービスを提供するために、自律的に学び、挑戦できる姿勢を求めています。
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02「仲間」を
大切にする人 - チームワークを尊重し、互いを認め合うことができる人です。「安心と安全」な職場環境は、仲間への思いやりから生まれます。社名の由来でもある「感謝（Thank you）」の心を忘れず、共に目標に向かって歩める人を求めています。
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03「自分らしさ」を
大切にする人 - 自身の強みや個性を発揮し、仕事を通じて「自己実現」を目指す人です。多様なフィールドの中で、誇りとやりがいを持って生き生きと働き、新しい価値創造にチャレンジできる人を求めています。
最後に
3つの人物像のうち、一つでも「自分に当てはまる」と感じた方、
あるいは仕事を通じて「将来こういう人になりたい」と共感してくださった方。
山九グループには、その想いをしっかりと受け止め、共に成長できる豊かなフィールドがあります。
私たちは、現時点での完成された能力だけを求めているわけではありません。
「人を大切にする」という企業風土の中で、自分らしく輝きたいという意欲こそが、何よりの原動力になります。
きっとここでなら、あなた自身が誇りを持てる充実したキャリアを描けるはずです。