現場と部下を守るため、強い自分になる

管理者として
大事な責務を知る

入社後は、憧れだった輸出入業務に加え、物流の心臓部である倉庫の現場管理を経験しました。不慣れな私を温かく支えてくれたのは、経験豊富な先輩や現場スタッフの皆さんです。「人を大切にする」という山九の社風を肌で感じる毎日でした。
国内倉庫の管理業務に従事し始めた際、ターニングポイントがありました。
自身の甘えから現場を作業完了遂行まで見守らなかった時、上司から、現場を預かる責任者として、最前線で働いてくれている現場作業者への姿勢を注意され、ハッとしました。山九が生み出す成果は、現場で汗を流す一人ひとりの努力の結晶です。管理者には従業員一人ひとりと気遣い心遣いをもって向き合い、守り抜く責任と覚悟が必要なのだと上司の問いかけから深く再認識しました。それ以来、私の仕事のベクトルは常に「現場」と「仲間」に向くようになりました。一緒に働く仲間たちのために何を伝え、何ができるのかを常に意識するようになり、人としても管理者としても一回り成長できたと感じています。

現場の想いを汲み取り、最適なソリューションを創る

現在は、お客様が抱える物流の課題に対し、最適な解決策を企画・提案しています。大切にしているのは、お客様にとっての価値を創る事はもちろん、その提案によって「現場の仲間が無理なく、生き生きと働けるか」を常に追求することです。
受注後も現場との対話を欠かさず、スタッフのリアルな声や工夫を一つひとつ拾い上げて提案に活かしています。現場の苦労を知る私だからこそできる「現場にとっても強みを活かせる最適な提案」を追求することが、今の私の誇りです。
今は、お客様の多様なニーズに応えられるよう、輸出入の法令知識や英語力を磨き直しています。支えてくれた方々への恩返しのためにも、常に胸を張れる自分でありたいと思っています。

山九の精神を次世代へ紡ぐ。大切な現場と部下を守り抜く存在に。

これまで上司から学んだ姿勢や考えは、私なりの言葉で部下たちにつないでいます。最近では、私が部下に伝えた「現場を尊重する姿勢」を、部下が自分の言葉で後輩達に伝えている光景を見て胸が熱くなりました。こうして「人を大切にする」山九の精神は受け継がれていくのだと実感しています。
今後は企画・提案を通じて会社の成長に貢献し、そして将来は再び現場へ戻って「現場責任者」に挑戦したいと考えています。自らの活躍で女性社員の可能性を広げるとともに、大切な現場と部下を力強く守り抜ける存在を目指していきます。